Функциональное резюме

Функциональное резюме

Функциональное резюме
структурирует информацию на основе умений, а не мест работы. Для соискателя есть очевидное преимущество в использовании именно этого вида рассказа о себе.
Преимущества
  • Подчеркивает ваши навыки и достижения.
  • Скрывает недостатки, очевидные в хронологическом резюме (например, перерывы в работе).
Недостатки
  • Многие рекрутеры и работодатели просто не будут читать такое резюме, поскольку они хотят (и привыкли) анализировать профессиональный опыт сотрудника в хронологическом порядке.
  • Многие работодатели хорошо знают, что соискатели, использующие функциональное резюме, обычно пытаются скрыть перерывы в работе или какие-то другие не слишком привлекательные детали своего профессионального опыта. Для них такой формат будет выглядеть как предостережение.
Структура
  • Вводная часть (2–4 предложения) суммирует ваши цели и достижения.
  • Вторую часть следует озаглавить «Сильные стороны» или «Навыки». Их можно сгруппировать в 3–5 разделов (например, «Менеджмент», «Маркетинг», «Продажи»), что позволит вам продемонстрировать достижения в совершенно разных областях (к примеру, финансовому менеджеру – в области ИT). Здесь также хорошо бы указать конкретные результаты и не забыть о цифрах.
  • Особенности вашей профессиональной биографии. В этом разделе перечисляются имена работодателей и даты прихода и ухода. Названия должностей желательны, но не обязательны. В самом конце – информация об образовании.
Вывод
Функциональное резюме – хороший способ что-то скрыть. Именно поэтому его лучше применять только в самом крайнем случае. Если вы все же решили воспользоваться именно этим видом, то постарайтесь как можно теснее связать перечень ваших достижений с желаемой должностью. Вероятно, если вы перечислите навыки, которые на 100% совпадают с требованиями работодателя, он не станет обращать внимание на «предостерегающие» особенности формата. Если же вам нечего скрывать, но вы хотите привлечь особое внимание к вашим сильным сторонам, то можно использовать гибридное резюме.

Шаблон резюме Образец функционального резюме :

Виктор Кубов
Рабочий просп. 1, кв. 1
Москва, 123456
(495) 111-1111
work@site.com

КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА

Успешный управленец в области разработки, развития и реализации программ, увеличивающих прибыль и продажи товаров и услуг. Достижения в сферах менеджмента, маркетинга и продаж. MBA.

МЕНЕДЖМЕНТ

  • Взял на себя ответственность за изменение финансовых результатов деятельности компании и смог обеспечить повышение годовых доходов с 1 млн рублей до 9 млн. Переориентировал бизнес с брокерской деятельности на куплю-продажу, провел реструктуризацию и оптимизацию бизнеса.
  • Запустил программу восстановления снятого с производства продукта, что принесло компании 2,8 млн рублей годового дохода.
  • Создал с нуля производственное подразделение, переориентировав реализацию с продажи продуктов без гарантии качества на переработку и модернизацию, запустив три новых линии продуктов.
  • Руководил маркетинговым направлением, задействовав такие инструменты, как рекламу, выставки и т.д.
  • Управлял подготовкой специалистов по прямым продажам, был ответственным за продажи по пяти основным линиям продуктов.
  • Способствовал повышению эффективности работы сотрудников, курировал обучение персонала.

МАРКЕТИНГ

  • Определил стратегии и программы, реализация которых позволила достигнуть поставленных целей.
  • Разработал и управлял реализацией программ по продвижению продукта.
  • Выполнял анализ конкурентоспособности и маркетинговые исследования.
  • Запускал новые линии продуктов.

ПРОДАЖИ

  • Обладатель целого ряда наград за отличные результаты продаж.
  • Увеличил долю рынка с 46% до 55 %
  • Укрепил дистрибьюторскую сеть и привлек новых дистрибьюторов.
  • Успешно внедрил новый тип коллективных продаж, которые принят многими подразделениями компании.

ОПЫТ РАБОТЫ

Russian Technical Decisions TP., Москва. 2002 - 2006
Коммерческий директор – Отдел переработки обрудования, Москва. 2004 - 2006
Глава отдела – Отдел оптимизации продаж. 2002 - 2004
Сабрина Partnership , Москва. 1994 - 2002
Региональный директор по Центральному округу, Москва. 1998-2002
Менеджер по продукции – Отдел электроники, Московская обл. 1997 - 1998
Консультант по персоналу – Отдел электроники, Московская обл. 1996 - 1997
Специалист по продажам – Отдел фото товаров, Московская обл. 1995 - 1996
Местный Торговый представитель, Калужская обл. 1994 - 1995

ОБРАЗОВАНИЕ

MBA, Финансовая Академия при Правительстве РФ.
Менеджмент, Государственный Университет Управления.