Найти работу в Москве
|

Кадровые агентства Москвы:
Чтобы найти свое место под солнцем, необходимо вступить в игру, название которой - поиск работы.
Может быть, вы скажете: как можно называть игрой то, к чему люди относятся настолько серьезно?
Но игры бывают разные - и серьезные, в том числе.
Кроме того, как и во всякой игре - будь то поддавки
или гребля на каноэ - в поиске работы вам понадобится и стратегия, и тактика, и маневры. И, конечно, в
процессе трудоустройства всегда будут победители и побежденные.
Чтобы не попасть в последнюю категорию,
вам нужно проэкзаменовать себя. Спросить себя: готов ли я к игре? Все ли предпринял и узнал для того,
чтобы победить?
Эффективным ли будет именно для меня поиск работы при посредничестве кадрового агентства?
А мы, в свою очередь, постараемся помочь вам ответить на эти вопросы.
 |
Услуги Кадровых агентств для работадателей |
 |
Услуги Кадровых агентств для соискателей |
 |
Перейти на страницу поиска вакансий |
 |
Контактые данные Кадрового агентства |
| Адресса сайтов |
R |
S |
>>V |
>>K |
Специализация / Услуги |
О компании |
|
|
|
|
|
Большой опыт подбора персонала для следующих областей:
* девелопмент, инвестиции, строительство, эксплуатация;
* архитектура, дизайн;
* проектирование и монтаж инженерных систем, продажа инженерного оборудования;
* продажа стройматериалов, промышленного оборудования, техники и инструментов;
* производство и технологии.
* недвижимость |
- Кадровое агентство Москвы ЮНИТИ
- сегодня - это более 200 сотрудников.
За период с 8 февраля 1999г. по 1 января 2009г. успешно выполнили 9984 проекта по подбору персонала для российских и зарубежных компаний.
Постоянно в работе находится более 700 вакансий клиентов.
более 75% вакансий - это повторные заказы клиентов, а так же обращения по их рекомендациям.
В непрерывно пополняемой базе данных ЮНИТИ - более 1 миллиона резюме соискателей ( на 1 января 2009г.).
Ежемесячно:
100 - 150 заказов по подбору персонала.
15 - 20 тысяч резюме соискателей поступают по различным каналам.
3 - 4 тысячи соискателей проходят собеседования в нашем офисе.
Cайт в Интернет посещают более 200 тысяч уникальных посетителей.
|
|
|
|
|
|
Услуги:
* Рекрутмент
* Выведение персонала из штата компании
* Массовые проекты
* Индустриальные проекты
* Предоставление персонала на краткосрочные проекты
* Предоставление персонала на долгосрочные проекты
* Аналитические исследования рынка труда и заработных плат
* Расчет заработной платы
* Оценка персонала
* Аутплейсмент
* Рекрутмент
* Выведение персонала из штата компании
* Массовые проекты
* Индустриальные проекты
* Предоставление персонала на краткосрочные проекты
* Предоставление персонала на долгосрочные проекты
* Аналитические исследования рынка труда и заработных плат
* Расчет заработной платы
* Оценка персонала
* Аутплейсмент |
- Кадровое агентство Москвы АНКОР
- — крупнейшая кадровая компания России и ряда стран СНГ.
АНКОР работает на рынке подбора персонала и кадрового консалтинга с 1990 года и за это время приобрел заслуженную репутацию лидера отрасли.
Обслуживает более 1600 клиентов, российских и международных компаний.
Ежегодно поступает более 13 000 заказов на различные виды услуг.
Ежегодно трудоустраивают более 6500 человек.
Сеть включает более чем 40 офисов в России, Украине, Беларуси и Казахстане. Позволяет клиентам АНКОРа осуществлять региональный подбор персонала, не привлекая дополнительных провайдеров и ресурсов.
В АНКОРе работает более 1200 сотрудников, основная часть которых — консультанты и рекрутеры.
Холдинг АНКОР включает 7 отраслевых и 3 специализированных компании.
Оборот холдинга в 2007 году составил около 2,7 млрд. рублей, на 44% превысив результат 2006 года.
|
|
|
|
|
|
Большой опыт подбора персонала для следующих областей:
* Финансы и бухгалтерия
* Производство
* Строительство и архитектура
* Маркетинг и реклама
* Торговля
* Информационные технологии
* Транспорт
Услуги:
* Рекрутмент
* EXECUTIVE SEARCH
|
- Кадровое агентство Москвы STAFFER
-
- динамично развивающийся кадровый центр.
Клиенты – ведущие российские и зарубежные компании.
Ответственность, конфиденциальность, неизменно высокое качество – принципы и основа деятельности.
Долговременное сотрудничество с компаниями-работодателями – показатель профессионализма. Успешное трудоустройство соискателей – показатель эффективности работы.
|
|
|
|
|
|
Услуги:
* Аутстаффинг
* Подбор постоянного персонала
* Предоставление временного персонала
* Выведение персонала за штат
* Расчет заработной платы
* HR-консалтинг
* Юридическое сопровождение в трудовом праве
|
- Кадровое агентство Москвы Ventra Employment
-
предлагает широкий спектр услуг по работе с персоналом и подбору кадров, специализируется в области рекрутмента для российских и зарубежных компаний, иностранных представительств в Москве и Санкт-Петербурге.
Компания Ventra Employment является активным членом таких профессиональных сообществ как AEB (Association of European Businesses) и Российской ассоциации консультантов по подбору персонала АКПП .
Ventra Employment выиграла тендеры таких крупных организаций, как ОАО "АЛЬФА-БАНК", “Philips”, “Samsung”, “Cisco Systems”, "Страховая компания АИГ Лайф" и др.
|
|
|
|
|
|
Услуги:
* Подбор персонала в Москве
* Подбор персонала в регионах
* Аутстафинг
* Обзоры заработных плат
|
- Кадровое агентство Москвы "Метрополис"
-
В Объединение входят 50 кадровых агентств, осуществляющие подбор персонала в Российской Федерации и на Украине. "Метрополис" также сотрудничает с 20 партнерскими агентствами РФ и СНГ.
Существующая региональная сеть дает возможность максимально эффективно работать с крупными клиентами, имеющими удаленные представительства, или осуществлять точечный подбор, что помогает снижать расходы на подбор специалистов и увеличивать эффективность, оптимизировать поиск в разных городах.
"Метрополис" входит в Ассоциацию консультантов по подбору персонала (АКПП) и в международную ассоциацию рекрутинговых агентств Glasford International с 2005 года.
С 2002 года Ассоциация менеджеров России ежегодно включает В.А. Полякова в рейтинг «1000 самых профессиональных менеджеров России».
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|